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Afap é uma das empresas vencedoras da Etapa Estadual do Prêmio SESI de Qualidade Total

30 de setembro de 2012

Para a MCN Consultoria é uma satisfação divulgar a conquista da AFAP. O Prof. Carlos Alberto Rocha implementou o programa 5 S na Empresa por solicitação do Sr. José Ricardo de Paula e comenta o trabalho que foi realizado na Empresa.

” A AFAP foi exemplar durante o processo de implementação do programa 5 S e os trabalhos incluindo a 1ª auditoria duraram aproximadamente 04 meses. Estive na Empresa esse ano ministrando alguns treinamentos e visitando a fábrica percebi que eles estavam mantendo e o mais importante melhorando continuamente os conceitos do 5 S”.

A Afap recebeu o Prêmio SESI Qualidade no Trabalho (PSQT), em que foi a 2ª colocada na etapa estadual na Categoria Desenvolvimento Social – Micro e Pequenas Empresas, com o Programa 5S. O programa premiado funciona ativamente na Filial Seriados, em Santa Bárbara d’Oeste, e agora concorre na etapa nacional, que acontece em outubro.

O PSQT, promovido pelo Serviço Social da Indústria – SESI, tem o intuito de apoiar e estimular as indústrias na implantação de boas práticas de gestão em responsabilidade social empresarial e já está em sua 15ª edição. A categoria em que a Afap foi premiada, Desenvolvimento Socioambiental, compreende o conjunto de práticas e resultados relacionados ao gerenciamento dos negócios de maneira ética e que contribua para o desenvolvimento social e a preservação ambiental. Cabe à empresa não interferir negativamente no meio ambiente e estimular todos os envolvidos a participarem com responsabilidade ambiental no processo produtivo.

5S Filial Seriados – O 5S, programa para implantação da Qualidade Total, está ativo na filial Seriados há aproximadamente um ano. José Ricardo de Paula, executivo de compras e um dos idealizadores do programa, acredita que o reconhecimento público é um grande passo para a empresa e mérito de todos os envolvidos. “No início o programa surgiu de uma solicitação de adequação para um cliente Afap, mas com o passar do tempo o programa se solidificou devido o empenho de todos os colaboradores. A empresa mudou e hoje o programa está inserido na rotina da equipe, reduzimos os resíduos, melhoramos a organização e o método de trabalho graças ao empenho de todos.”, afirma o executivo de compras.

Fonte : site AFAP 18/09/2012.


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